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영화 ‘인턴’에서 70세 인턴 벤(로버트 드니로)이 30세 사장 줄스(앤 해서웨이)와 일하는 장면. <재테크종류
사진제공=워너브러더스코리아>
지난 2015년 개봉된 미국 영화 ‘인턴’은 70세 퇴직자 벤(배우 로버트 드니로)이 30세 여성 스타트업 대표 줄스(앤 해서웨이)의 회사에 인턴으로 취직해 좌충우돌하는 코미디다. 경험이 풍부한 벤이 야심만만한 창업가를 도와 회사를 위기에서 구하는 인터넷주식거래
에피소드가 묘한 감동을 준다.
2차 베이비붐 세대(1964~1974년 출생) 은퇴가 본격화된 시대, 인공지능(AI) 기술을 활용해 재택근무를 하는 예비 일자리 부대로 키울 수 있는 길을 열어주겠다는 스타트업이 있다. 창업 4년차 스타트업 이지태스크는 서울시와 손잡고 시니어 인턴 양성에 나섰다. 이 회사는 국내 대표적인 릴게임다빈치
실시간 재택근로자 매칭·관리 플랫폼을 운영하고 있다. 프리랜서 매칭 플랫폼 ‘숨고’나 ‘크몽’과 비슷하지만 사업계획서나 PPT 작성 등 사무직이 익숙한 문서 작업을 시간제로 대행해 주는 사무보조를 찾는 용도로 많이 쓴다.
전혜진 이지태스크 대표는 00일 매일경제와 인터뷰에서 “나이는 숫자에 불과하다”며 “화이트칼라 경험 60대 이상 시니어테라쎄미콘 주식
도 ‘디지털 협업’으로 풍부한 경험을 발휘할 수 있도록 돕겠다”고 말했다.
이지태스크는 서울시니어일자리지원센터와 손잡고 은퇴 시니어를 위해 서울형 시니어잡(JOB) 챌린지 ‘시니어 디지털콘텐츠 마케터 인턴십’을 진행한다. 직무훈련과 인턴십을 통해 디지털콘텐츠 마케터로서 실무 역량을 갖춘 후, 기존 출퇴근 중심 근무 형태에서 벗어나 실력과 상tv
경험을 디지털로 연결하고자 하는 기획이다.
이번 인턴십을 마치면 사무직 출신 시니어들이 이지태스크 플랫폼을 통해 시간이나 거리 제약 없이 참여할 수 있는 일자리를 제공한다. 스마트폰과 PC만 있으면 장소에 구애받지 않고 본인 역량을 마음껏 펼칠 수 있다.
전 대표는 “특히 최근 생성형 AI, 챗봇, 자동 문서작성 툴 등 AI 에이전트가 발달한 덕분에 시니어들도 복잡한 디지털 프로그램을 보다 손쉽게 다루고 전문성을 발휘하기 좋은 환경이 조성됐다”면서 “자동 요약·번역·데이터 정리 같은 다양한 AI 기반 툴이 보조 역할을 해주기 때문에 시니어들이 과거 경력을 바탕으로 행정·마케팅·회계를 비롯한 업무에 더 적극 참여할 수 있다”고 설명했다.
이지태스크는 기존 1500여 개 고객사를 확보한 플랫폼 강점을 살려서 다양한 산업군과 직무에서 시니어 인재와 현장이 연결되는 가교 역할을 담당한다고 강조한다.
김난일 서울시니어일자리지원센터 파트장은 “스마트워크 환경이 보편화된 지금은 나이와 물리적 거리가 더 이상 장애물이 아니다”며 “최근 AI 프로그램 덕분에 시니어들도 업무에 더 손쉽게 적응하고 자신이 쌓아온 전문성을 온라인에서 바로 발휘할 수 있다”고 말했다.
전 대표는 “시니어 노동력은 단순히 배달이나 운전 같은 체력 위주의 일이 아니라 컴퓨터와 전화 업무를 중심으로 그간 쌓아온 경력을 활용하고 고객사와 협업이 가능하다”고 강조했다.
이번 ‘시니어 디지털콘텐츠 마케터 인턴십’은 숏폼 마케팅에 집중해 진행된다. 다음 달 11일부터 22일까지 총 40시간 교육을 이수한 뒤 같은 달 25일부터 11월 24일까지 월 최대 57시간 일하고 고정 인턴비를 받는 개념이다. 시니어일자리지원센터 홈페이지에서 오는 29일까지 모집한다. 인턴십을 수료하고 역량을 갖추면 이지태스크 등에서 자유롭게 일하며 소득을 올릴 수 있다.
영화 ‘인턴’에서 70세 인턴 벤(로버트 드니로)이 30세 사장 줄스(앤 해서웨이)와 일하는 장면. <재테크종류
사진제공=워너브러더스코리아>
지난 2015년 개봉된 미국 영화 ‘인턴’은 70세 퇴직자 벤(배우 로버트 드니로)이 30세 여성 스타트업 대표 줄스(앤 해서웨이)의 회사에 인턴으로 취직해 좌충우돌하는 코미디다. 경험이 풍부한 벤이 야심만만한 창업가를 도와 회사를 위기에서 구하는 인터넷주식거래
에피소드가 묘한 감동을 준다.
2차 베이비붐 세대(1964~1974년 출생) 은퇴가 본격화된 시대, 인공지능(AI) 기술을 활용해 재택근무를 하는 예비 일자리 부대로 키울 수 있는 길을 열어주겠다는 스타트업이 있다. 창업 4년차 스타트업 이지태스크는 서울시와 손잡고 시니어 인턴 양성에 나섰다. 이 회사는 국내 대표적인 릴게임다빈치
실시간 재택근로자 매칭·관리 플랫폼을 운영하고 있다. 프리랜서 매칭 플랫폼 ‘숨고’나 ‘크몽’과 비슷하지만 사업계획서나 PPT 작성 등 사무직이 익숙한 문서 작업을 시간제로 대행해 주는 사무보조를 찾는 용도로 많이 쓴다.
전혜진 이지태스크 대표는 00일 매일경제와 인터뷰에서 “나이는 숫자에 불과하다”며 “화이트칼라 경험 60대 이상 시니어테라쎄미콘 주식
도 ‘디지털 협업’으로 풍부한 경험을 발휘할 수 있도록 돕겠다”고 말했다.
이지태스크는 서울시니어일자리지원센터와 손잡고 은퇴 시니어를 위해 서울형 시니어잡(JOB) 챌린지 ‘시니어 디지털콘텐츠 마케터 인턴십’을 진행한다. 직무훈련과 인턴십을 통해 디지털콘텐츠 마케터로서 실무 역량을 갖춘 후, 기존 출퇴근 중심 근무 형태에서 벗어나 실력과 상tv
경험을 디지털로 연결하고자 하는 기획이다.
이번 인턴십을 마치면 사무직 출신 시니어들이 이지태스크 플랫폼을 통해 시간이나 거리 제약 없이 참여할 수 있는 일자리를 제공한다. 스마트폰과 PC만 있으면 장소에 구애받지 않고 본인 역량을 마음껏 펼칠 수 있다.
전 대표는 “특히 최근 생성형 AI, 챗봇, 자동 문서작성 툴 등 AI 에이전트가 발달한 덕분에 시니어들도 복잡한 디지털 프로그램을 보다 손쉽게 다루고 전문성을 발휘하기 좋은 환경이 조성됐다”면서 “자동 요약·번역·데이터 정리 같은 다양한 AI 기반 툴이 보조 역할을 해주기 때문에 시니어들이 과거 경력을 바탕으로 행정·마케팅·회계를 비롯한 업무에 더 적극 참여할 수 있다”고 설명했다.
이지태스크는 기존 1500여 개 고객사를 확보한 플랫폼 강점을 살려서 다양한 산업군과 직무에서 시니어 인재와 현장이 연결되는 가교 역할을 담당한다고 강조한다.
김난일 서울시니어일자리지원센터 파트장은 “스마트워크 환경이 보편화된 지금은 나이와 물리적 거리가 더 이상 장애물이 아니다”며 “최근 AI 프로그램 덕분에 시니어들도 업무에 더 손쉽게 적응하고 자신이 쌓아온 전문성을 온라인에서 바로 발휘할 수 있다”고 말했다.
전 대표는 “시니어 노동력은 단순히 배달이나 운전 같은 체력 위주의 일이 아니라 컴퓨터와 전화 업무를 중심으로 그간 쌓아온 경력을 활용하고 고객사와 협업이 가능하다”고 강조했다.
이번 ‘시니어 디지털콘텐츠 마케터 인턴십’은 숏폼 마케팅에 집중해 진행된다. 다음 달 11일부터 22일까지 총 40시간 교육을 이수한 뒤 같은 달 25일부터 11월 24일까지 월 최대 57시간 일하고 고정 인턴비를 받는 개념이다. 시니어일자리지원센터 홈페이지에서 오는 29일까지 모집한다. 인턴십을 수료하고 역량을 갖추면 이지태스크 등에서 자유롭게 일하며 소득을 올릴 수 있다.
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