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“지금 아니면 정말 늦는다”라는 분위기가 팽배합니다.



진학사 캐치 제공


■ 대형 은행, 신입행원 채 창업진흥원 용 돌입.. 채용 규모는?27일 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치는 올해 상반기 주요 금융권 기업에서 신규 직원 채용에 돌입했다고 밝혔습니다.우선 하나은행과 우리은행이 2025년 상반기 신입행원 공개채용에 나섰습니다. 채용 규모를 보면 지원자들의 고민은 다소 깊어질 것으로 보입니다.하나은행은 오는 3월 17일까지 신입행원 모집을 진행하며, 일반·디지털/ICT 수입의류 공구 ·지역인재 부문에서 세 자릿수 규모의 채용을 예고했습니다. 학력·전공·연령 제한이 없다는 점은 긍정적이지만, 실질적인 경쟁률은 수백 대 1을 넘어설 것으로 예상됩니다.우리은행은 3월 10일까지 신입행원을 모집한다. IT/디지털, 기업금융, 개인금융 등 다양한 부문에서 채용을 진행하지만, 각 부문별 두 자릿수 규모에 그쳐 치열한 경쟁이 불가피할 것으로 보입니 보험사전세자금대출조건 다. 특히 IT/디지털 직군의 경우 코딩 테스트가 추가되며, 기존 은행권 지원자들과는 다른 역량이 요구됩니다.■ 한국수출입은행·한국투자증권도 채용 스타트.. 하지만정책금융기관인 한국수출입은행도 채용을 진행합니다. 2025년도 상반기 전문직 행원 채용으로 39명을 선발하는데, 일반 행원뿐만 아니라 EDCF, IT, 지역전문가, 보훈 전형까지 포함됐다. 금융권 일반적 습득공고 방법 내에서도 특수성이 강한 만큼, 지원자들의 세밀한 준비가 요구됩니다.한국투자증권도 PB와 퇴직연금 부문에서 신입을 모집합니다. 학사 졸업자 및 졸업 예정자라면 지원 가능하지만, 금융 영업 경험이 없으면 경쟁력이 떨어질 수 있습니다.금융 영업 직군은 높은 실적 압박이 따르지만, 고연봉을 기대할 수 있다는 점에서 여전히 취준생들의 관심이 높습니다.
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■ 채용연계형 인턴 기회도 확대.. “이 길이 정답일까?”채용문이 좁아지면서 신입사원이 아닌 ‘채용연계형 인턴’으로 우회 진입하려는 움직임도 많아지고 있습니다. 한국투자밸류자산운용과 SGI신용정보가 채용연계형 인턴을 모집하며, 인턴 근무 후 전환 평가를 통해 정규직 전환 여부가 결정됩니다.한국투자밸류자산운용은 3월 7일까지 영업지원 부문에서 채용연계형 인턴을 모집하며, SGI신용정보는 일반관리직과 IT 직군에서 인턴을 모집합니다. SGI신용정보의 경우 3개월 인턴 후 평가를 거쳐 정규직 전환이 이루어지며, 전환율은 내부 평가 기준에 따라 결정됩니다.■ “금융권 취업, 전략 없으면 필패”.. 전문가 조언은?전문가들은 올해 금융권 취업을 준비하는 취준생들에게 ‘지원 전략’이 가장 중요하다고 조언하고 있습니다. 서류 준비를 넘어, 금융권이 원하는 인재상을 정확히 분석하고 맞춤형 스펙과 경험을 쌓아야 한다는 얘기입니다.특히 은행권은 디지털 금융 강화로 인해 IT/디지털 직군의 채용 비중이 확대되고 있고, 증권·자산운용사의 경우 영업 역량과 자격증 보유 여부가 중요한 평가 요소가 되고 있습니다.채용업계 한 컨설턴트는 “은행, 증권, 보험 등 각 금융권별로 요구하는 역량이 다른만큼, 무조건 여러 곳에 지원하기보다 자신이 강점을 보일 수 있는 분야에 집중하는 것도 중요하다”라고 말했습니다.또한, 채용연계형 인턴을 활용하는 것도 좋은 전략으로 꼽힙니다. 정규 공채보다 경쟁률이 낮은 대신 실무 경험을 쌓을 수 있고 우수 평가를 받을 경우 정규직 전환 가능성이 높아지기 때문입니다.



■ “금융권 취업, 기회는 있다”.. 그러나 누구에게나 열려 있지 않아2025년 금융권 채용은 확실히 예년과 다른 분위기입니다. 디지털 금융 강화, 금융사별 수익 구조 변화, 공채 축소 등의 영향으로 금융권 취업이 더욱 어려워지는 모습입니다.그러나 기회가 아예 없는 것은 아닙니다. 신중한 지원 전략과 차별화된 강점을 어필할 수 있다면, 여전히 금융권 취업의 문은 열려 있습니다.전문가들은 “금융권 취업을 준비하는 취준생들은 이제 공고만 확인하는 게 아니라, 보다 전략적인 접근이 필요하다”라며, “이번 상반기 채용이 ‘마지막 기회’가 아닐 수도 있지만, 금융권 진입을 원하는 이들에게는 더없이 중요한 순간이 될 수 있다”라고 조언했습니다.이어 “남은 시간 동안 자신만의 경쟁력을 어떻게 만들지, 이제는 자신만의 전략이 승부를 가를 것”이라고 덧붙였습니다.
JIBS 제주방송 김지훈(jhkim@jibs.co.kr) 기자